Romska ženska mreža Srbije osnovana je 2004. godine i okuplja 30 romskih ženskih organizacija i inicijativa sa teritorije zemlje.
Delujemo u interesu Romkinja, u oblastima ostvarivanja ljudskih prava, unapređenja zdravlja, obrazovanja, zapošljavanja, stanovanja, borbe pritiv nasilja nad ženama, borbe protiv trgovine ženama, prevencije ranih i ugovorenih brakova, kao i unapređivanje političke participacije Romkinja.
Utičemo na ostvarivanje individualnih
i kolektivnih prava,
unapređenje položaja i poboljšanje kvaliteta života Romkinja u Srbiji,
kroz solidarnosti i feminističko delovanje
Članice Romske ženske mreže smatraju da društveno uključivanje Romkinja u sve segmente društva ima izuzetan značaj za zajednicu koja misli o svojoj budućnosti i da ulaganje u žene predstavlja najsigurniju investiciju za razvoj demokratije.
Zatoi zadatak našeg društva treba da bude unapređivanje položaja Romkinja, zasnovano na jasnoj i koherentnoj politici, međusektorskoj saradnji uz puno učešće Romkinja, civilnog društva, inicijativa i pojedinki.
Skupština RŽM je vrhovno telo Mreže, koju čine po jedna predstvanica svakog udruženja ili inicijative koje su članice Mreže, kao i sve pojedinke-članice Mreže.
Nadležnosti Skupštine čine: odluka o pravcima delovanja Mreže; usvajanje strateških dokumenata, programa rada, kao i drugih dokumenata Mreže; razmatranje i usvajanje predloga Upravnog odbora; izbor i razrešenje udruženja za koordinaciju, članica Upravnog odbora i članica stalnih radnih grupa; razmatranje i usvajanje predloga stalnih radnih grupa; odlučivanje o prijemu i isključenju iz članstva Mreže; razmatranje i usvajanje izveštaje o radu Skupštine, Upravnog odbora Mreže i Udruženja za koordinaciju, Koordinatorke Mreže i stalnih radnih grupa Skupštine; kao i drugi poslovi utvrđeni opštim aktima Mreže.
Upravni odbor je izvršni organ Mreže, koji čini 7 članica izabranih od strane Skupštine iz redaova predstavnica udruženja i inicijativa članica. Sve članice Mreže imaju jednake mogućnosti da budu birane u Upravni odbor Mreže.
Mandatni period članica UO traje od 4 godine.
Upravni odbor bira svoju predsednicu, zamenicu predsednice i sekretarku.
Upravni odbor obavlja sledeće poslove: donošenje predloga strateških dokumenata, programa rada i godišnjeg plana rada Mreže; utvrđivanje predloga opštih akata i odluka koje donosi Skupština; sazivanje sastanaka Skupštine; podsticanje komunikacije među članicama Mreže; razvijanje odnosa sa javnošću; predstavljanje Mrežu na sastancima sa predstavnicima/cama različitih institucija i organizacija; redovno i pravovremeno dostavljanje zapisnika sa svakog svog sastanka Skupštini Mreže; izvestavnjae o svom radu Skupstini Mreže; drugi poslovi utvrđene opštim aktima Mreže.
Udruženje za koordinaciju se bira iz redova članica Mreže, na period od godinu dana, na osnovu odluke Skupštine da udruženje ima potrebne resurse i veštine za obavljanje ove uloge.
Udruženje za koordinaciju koordiniše rad na ostvarivanju programa i plana rada Mreže; pruža logističku podršku Mreži i obezbeđuje razmenu informacija; preuzima materijale, odluke i predloge radnih grupa Skupštine i obavlja operativno tehničke poslove za Upravni odbor Mreže; neposredno sarađuje sa stalnom radnom grupom Skupštine za jačanje kapaciteta Mreže; obavlja druge poslove utvrđene opštim aktima Mreže.
Koordinatorka Mreže je članica Udruženja za koordinaciju koju imenuje Udruženje za koordinaciju, na isti period na koji je izabrano i Udruženje za koordinaciju.
Koordinatorka pruža podršku planiranju i implementaciji strateških dokumenata Mreže; organizuje i prati način obavljanja administrativnih poslova; poverava poslove i zadatke članicama Mreže, uz njihovu saglasnost; predstavlja Mrežu i deluje kao kontakt osoba Mreže; pruža logističku podršku Upravnom odboru u zakazivanju redovnih i vanrednih sastanaka Skupštine; može da učestvuje u sastancima Upravnog odbora Mreže, bez prava odlučivanja/glasanja; obavlja druge poslove predvidjene opštim aktima Mreže.